对话基层高管：如何让“艰苦生活”的诉求成为

原标题：部委花儿花，六位基层干部谈“节约”思考——如何落实“过紧日子”要求（干部地位新谈）编者注：习近平总书记指出：“党和政府主动过好紧张生活，就是为了让人民过上富裕生活。这是我们党的宗旨和品格决定的，无论什么时候。”发展”。在我们国家，无论人民的生活提高了多少，勤劳、勤劳、节约的思想永远不会消失。 “新修订的《党政机关严管经济反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过苦日子，这不仅是我们党勤俭节约的光荣传统的延续，也体现了‘精打细算’背后的人民生活温暖。”有些人反对“生活紧张”是美好生活，将“生活紧张”等同于辛苦日和休息日，认为“生活紧张”影响工作效率。如何落实“从严做人”的要求，用好制度培育好作风？本期我们邀请基层高管分享他们的感受和做法，以加强和确保协议的实施。对话高管：山东省济南市鲤城区委常委、组织局局长 张霞 李虎晓 江西省鹰潭市党政办公室主任陈李吉 重庆市B区华西街道党活委书记 任成伟 西河区党委常委、组织部长林波 辽宁省复兴市区四川宜宾市翠屏区纪委党风廉政监察室主任n省“艰苦生活”必备 高效、完善、标准化。高管人员的合理收入不会减少。记者：为什么需要“狭窄的生活”？ “生活艰苦”是否意味着削减日常开支、降低基层干部的工资？张霞：从革命战争时期井冈山、延安的土炕“一刀切”，到建国后的“各企业勤俭节约”，再到新时代中央八项规定的颁布实施，我们党勤俭节约的伟大传统是一脉相承的。 “严格生活”并不意味着不花钱，也不意味着盲目削减日常开支或减少高管薪酬。是指科学合理支出，加强预算管理和资金使用管理，提高财政支出效率。资金使用遵循总体协议、仔细计算和标准化。从这个意义上说，“在困境中生存”需要传承好作风，科学配置资源，提高治理效率。李虎晓：“严格生活”更多的是减少日常的奢侈浪费和空虚低效的开支，而不是减少高管的合理收入和福利保障。近年来，我们街道人均公共支出从2022年的每年5000元下降到2025年的每年4000元。虽然人均公共支出下降了很多倍，但街道合理调整了各项费用，没有影响日常运营。目前，街道社区干部的工资待遇有所提高，激发了他们的工作热情，为他们的活动奠定了坚实的基础。陈李济：“过紧日子”需要高效、诚信、规范。国家高管薪酬薪酬是高管依法享有的报酬，是保持团队稳定性和积极性的重要工具。性的基本概念。 “艰苦生活”并不意味着克扣高管合法工资，而是果断削减非法补贴、超额利润和“隐性腐败”支出。在日常监管过程中发现，一些单位诚信节约观念不牢固，违规发放补贴、补贴现象时有发生。我们更需要关注的是，基层机构是否在资源获取和节约方面践行“艰苦生活”，将厉行节约、反对浪费的理念内化为行动，外化为行动。要减少脱离实际的“浪费钱”，确保“真钱”促发展、赋能高管。记者：“私生活”一定要节俭。世界卫生大会你应该存什么钱，你应该花什么钱？盛惠娟：要满足“过紧日子”的要求，就需要计算“储蓄”和“支出”之间的平衡。我市紧张的就是公款和“三公款”。所有正式招待会均在单位餐厅举行，标准严格，不铺张浪费。会议可以合并而不是单独举行，而且也可以在线而不是线下进行。办公用品从“分散采购”转向“集中​​采购+共享/再利用”。街上还建立了装备交换池，相机、笔记本电脑等物品将根据要求进行调配，避免重复购买。剩下的钱、资源，将成为对老百姓有用的“专项资金”。街道今年计划投入的2500万元市政服务资金，将全部用于老百姓关心的话题，比如装修改造等。老旧小区改造和管网完善。任前伟：我们要减少脱离实际的“浪费钱”，确保为发展做贡献、为高管赋能的“有用钱”。开展基层党组织书记、党员干部、村（社区）干部业务培训，邀请省农科院专家实地指导。这笔钱花得值，意义重大，而且是必要的投资。张霞：根据各领域岗位特点，我们采取了“部门申请+组织部门考试调整”的形式，减少相同内容的科目和培训课程的重复。同时，结合发展改革、工业和信息化、招商引资等各单位培训需求，组织综合培训班。推动经济高质量发展，提高培训效率，节约培训成本。凌波先生：这些钱应该花在合理的高管薪酬、提高效率、降低风险、保护环境等方面。公务接待和庆祝活动仅限于国家范围，杜绝公务用车私用、私家车公务维修等问题。在我们调查的案例中，一些学校非法购买校车，所有相关费用，如通行费、汽油费和维修费，均由学校承担，其中考虑到正常的学校和教育费用。我们还发现，虽然个别庆祝活动往往花费数十万元，但其产生的经济效益和社会效益与投入不成比例。要“立省制、明确支出”，避免政策“统一、偷懒”，落实监管压实责任，确保公益经费、基层保障资金不以“严居住条件”名义被压榨。严格区分奢侈与铺张，注重基本需求。不要以困难时期为借口不承担责任或什么也不做。记者：基层党政机关如何在激发干部工作效率、为基层赋能的同时，过“苦日子”、从严搞经济活动？李虎晓：从小事做起，减轻基层干部负担。 ，基层干部将有更多的时间和精力为群众服务。会议精简，会议数量减少70%，水费、电费、材料、文件等会议费用也大幅降低。通过简化发送的文档、共享表格以及消除办公室纸张的使用，我们不仅节省了纸张和墨水，还减轻了管理人员的负担。街道c每年节省10万元以上，高管作风也发生明显变化。他们变得更有活力，更有动力去工作。盛慧娟：要过好日子，还需要有效地发动群众。王家坝社区多年来一直面临“停车难”的问题。当地领导没有坐等资金发放，而是召开居民代表会议、车主协商会，共同谋划，将闲置土地改造成停车场，用停车费实施惠及居民的实事工程。张霞：领导干部要养成习惯，采取切实措施，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。必须清醒认识善恶主要问题，坚决放弃“形象工程”、“演技工程”。我们还应该把厉行节约纳入到每个人的生活中。形成领导班子和关键干部考核评价体系，引导党员干部牢固树立正确政绩观，引导他们用有限的财力实施改革、促进发展、惠及民生。林波：既要纠正偏差，又要保护偏差，通过监督明确方向，给干部划清界限，防止一些干部曲解“做人之严”。另一方面，奢侈无处可藏，因为浪费行为是不能容忍的。另一方面，我们要支持和鼓励那些能够勇于承担责任、做正确事情的高管。 “非法消费”和“正常公共活动”； “奢侈浪费”与“生活必需品”“保供给”与“过紧生活”要严格区分，不应成为不负责任的借口能力或采取行动。同时，“严生活”带来的后果也应纳入日常监管的重要内容。对预算管理认真、业绩好的单位和个人，要给予表彰和鼓励。对一意孤行、大量浪费资金的，必须严肃追究责任。 （记者：王喆、周欢、董泽洋、王新月、刘洪超、李凯旋）